AG真人平台

社会责任和可持续性

现代奴隶制声明

在AG真人平台,我们致力于保护和尊重人权,对所有形式的奴役和人口贩运采取零容忍态度。本声明是根据2015年现代奴隶制法案第54部分第54部分作出的,并列出了该大学在奴隶制和人口贩运方面已经采取的步骤。

 

大学的结构和活动 

University of 爱丁堡 brightly coloured buildings

AG真人平台 is constituted by the Universities (Scotland) Acts 1858 to 1966. The Universities (Scotland) Acts make specific provision for three major bodies in the Governance of the University: Court, Senate and General Council. The University is organised in three Colleges (College of Arts, Humanities & Social Sciences, College of Medicine & Veterinary Medicine and College of Science & Engineering) and three Support Groups (Corporate Services Group, Information Services Group and University Secretary’s Group).

该大学教育来自世界各地的学生,并寻求吸引,发展,奖励和留住最好的员工,为世界一流的教学和研究机构。许多AG真人平台的工作人员在国际上工作,有些人在海外的AG真人平台工作,或者花费大量的时间。这些国际设施包括智利,中国,印度,新加坡和美国的联络处;和合作企业(教学,研究,外展)在中国和印度。作为一个真正的全球性大学,扎根于苏格兰的首都,我们为世界做出了重要的,可持续的,对社会负责的贡献。

我们的承诺

我们认识到,现代奴隶制是一个重要的全球人权问题,包括人口贩运(用于家庭或性工作和其他形式的劳动),强迫劳动和抵押劳工,某些形式的童工和家庭奴役。 

我们的承诺始于保护和尊重人权,并采取行动防止一切形式的奴役和人口贩运。我们将在所有关系中以道德和诚信行事,并尽一切合理努力在我们的势力范围内直接采取行动,以确保不发生奴役和人口贩运。我们致力于继续开展研究并提供有关现代奴隶制的教学。

我们供应链中的现代奴隶制风险

我们根据公共采购法和道德采购原则和惯例,购买各种商品和服务。这些包括建筑服务和用品,家具和文具,电子产品(计算机,视听等),食品和餐饮用品,旅行服务,实验室用品(设备,化学品,药品等),书籍和印刷,以及废物和回收服务。很大一部分是通过协作联盟建立的框架购买的。

由于大学所实施的控制和系统,我们校园内现代奴隶制的风险很低。但是,我们认识到,与我们采购的商品和服务相关的全球供应链存在风险,现代奴隶制通常是隐藏的。此外,鉴于我们大学的全球影响力,我们认识到现代奴隶制存在与我们的国际活动相关的潜在风险,特别是在高风险国家。

我们与其他人合作,包括大学,采购机构,如大学和学院的高级采购,民间社会组织和政府机构,共享信息和降低风险。

现代奴隶制声明 sphere of influence graphic: global, local and campus influences
我们的势力范围可能会发生现代奴隶制风险

我们的政策和做法

在我们校园工作的人

University staff and contractors graphic - researchers, builders, technicians, professional staff, management etc

我们的 人力资源政策 列出了大学的工作场所权利。我们严格检查所有新员工是否有权在英国工作。如果需要聘请代理工作人员或承包商,我们的工作人员将被指导到指定的,可靠的代理机构,这些代理机构已通过大学严格的采购程序进行审查,并符合有关其业务和就业政策和实践的强制选择标准。例如,要求各机构确定任何分包商,并酌情促进“公平工作”做法。

我们的 尊严和尊重政策 促进一个有利和包容的环境,使大学社区的所有成员都得到尊严和尊重,并且已知欺凌,骚扰和歧视是不可接受的。我们致力于公平,进取和道德的工作实践,并签署了 苏格兰商业承诺。该大学坚持1998年的公共利益披露法,并对大学内潜在的腐败,欺诈或其他非法行为的担忧实施自己的举报政策。如果在现场怀疑任何现代奴役案件,任何涉嫌侵犯人权的行为都将得到充分调查,并对任何被认定采取不道德行为并违反大学对人权的承诺的工作人员采取适当的纪律处分。

我们的供应链

World map of modern slavery 2018
根据研究和媒体报道,该地图显示了我们优先采购类别的已知现代奴隶制风险区域的一些示例。现代奴隶制可以发生在供应链的任何地方,近处和远处。

我们已经发表了 大学采购战略 它展示了我们在收购商品,服务和建筑工程方面的原则和实践,并概述了我们如何采取措施确保道德采购方法。我们为大学和学院做出了贡献并采用了先进的采购(apuc) 供应链可持续发展政策 这促进了非全球契约的十项原则。要求相关供应商采用 apuc供应链行为准则,我们与其他人合作,表明不使用强迫,非自愿或未成年劳工的承诺。其他相关政策包括我们的 冲突矿产政策(2016年), 我们的 公平贸易政策 (2004年,更新2013年),以及我们的法定义务 '公平的工作' 适当的做法,支持当地和全球的社会责任。 

为了识别和评估我们供应链中的潜在风险领域,该大学使用苏格兰政府采购理事会开发并提供的工具,如可持续公共采购优先工具(spppt)和生命周期制图方法(基于联合国)先例),评估优先类别(旅游,电子,食品和餐饮,实验室用品,建筑用品)。 简报 总结了类别风险和机会,并制定了行动计划。现代奴隶制始终被视为一种风险,建议在采购过程中向投标人或供应商提出适当的问题。该过程为大学中的不同群体提供行动点,包括采购行动,研究问题和需要考虑的运营变革。作为第一个充分利用这些工具的组织,我们与他人分享我们的学习经验,并投入资源进一步开发这些工具。通过apuc维持数据库,优先供应商被要求提供他们在供应链中对现代奴隶制采取的措施的详细信息,包括任何第三方认证和评估以证明这一点。

我们认识到所有类型的商品和服务都存在供应链中现代奴隶制的风险,而且在许多情况下,无论是否正在进行剥削都是未知的。然而,我们还确定了一些与全球供应链相关的关键已知风险领域,并以研究和媒体报道为重点,并正在使用上述工具和程序来减轻这些风险。这些包括食物,如在泰国和邻国捕鱼,西非部分地区的可可,加勒比地区的甘蔗,英国的市场园艺;建筑材料,包括印度和中国的石材;服装生产,包括乌兹别克斯坦的棉花种植和东亚的制造业;电子制造业,尤其是东亚地区;和电子废物处理。据报道,英国和欧洲其他地区现代奴隶制的风险略有增加,特别是与移民工人有关。在已经确定与现有合同相关的风险的情况下,我们与apuc或其他财团合作,或直接与我们的主要供应商在合同管理会议上提出包括人权问题在内的社会责任问题,评估公司提供的公开报告,并遵循我们发现的任何问题。

2014年,该大学成为电子手表的创始成员,该组织致力于确保生产欧洲公共部门成员购买的信息和通信技术(工作)的工厂的良好工作条件。根据我们的供应商,我们提供生产我们购买的ict设备的工厂的详细信息,以及与工厂所在国家的民间社会组织合作监控工作条件的电子手表。 2017年,apuc的所有成员通过财团成员身份成为电子手表的成员,认识到需要共同努力以实现更大的影响,并且大学仍然是积极的成员。如果发现证据表明我们的供应链中存在现代奴隶制,我们认识到我们有责任与他人合作解决这个问题。在某些情况下,大学有权在发现严重违法行为的情况下终止合同。

什么是延续?

支持 是由供应链开发和管理的供应链可持续性监测工具 大学和学院的高级采购 (apuc)。其目的是评估供应商如何遵守其中规定的社会,环境和道德标准 apuc供应链行为准则.

该工具根据若干详细要求评估供应商,这些要求分为13个关键主题,包括招聘实践和就业条件。要求分为“青铜”(最低或法律要求的做法),“白银”(良好做法)或“黄金”(领先或最佳做法)。

维持要求供应商自我评估其表现,并上传支持性证据或评论。然后,每个提交都由来自apuc或apuc成员机构的验证者进行审核。所有验证者都经过认证 SA8000 核数师。

供应商还被要求披露其次级供应链,特别关注在提供框架或合同方面发挥重要作用的供应商。 支持使用此信息创建国家风险图。

与apuc和成员机构的供应商和相关采购经理分享结果。还公布了基于满足的铜,银和金要求的总分 线上.

筹款和投资

我们致力于筛选慈善捐赠,以确保他们不是来自不道德的来源。所有拟议的5,000英镑或以上的捐款都要经过发展和校友的尽职调查,包括确定与现代奴隶制的联系。尽职调查和监督的程度将随着对潜在捐赠者相关风险的评估和捐赠的潜在规模而增加。超过50万英镑的捐款将由发展和校友进行全面的尽职调查和风险评估,并自动转介到该大学的道德筹款咨询小组。

我们的 负责任的投资政策声明 总结了大学在投资方面的方法。作为联合国负责任投资原则(现称为pri)的签署者,我们将环境,社会和治理(esg)问题纳入投资和所有权决策。我们所有的基金经理都是pri签署人,并承诺在我们的投资中评估esg问题(包括现代奴隶制等人权问题)。

教学和学术研究

该大学提供各种专门审查现代奴隶制和人口贩运问题的课程和课程。在法学院,这些包括全球犯罪,司法和安全方面的硕士,人权方面的问题,以及跨国有组织犯罪和法律的研究生课程。在社会和政治科学学院,这些课程包括流离失所和移民人类学的本科和研究生课程,以及全球政治中性别和性行为的研究生课程。在商学院,所有一年级本科生都要参加全球挑战课程。全球司法学院和全球发展学院正在开展与人权相关的广泛研究,包括供应链。广泛的课程和研究也审查历史奴隶制。  

我们在2017/18年采取的具体步骤,以确定和减轻现代奴隶制风险

采购和供应商参与

在2018年5月,我们发布并开始使用新的购买合同条款和条件,要求供应商:a)遵守2015年英国现代奴役法以及所有其他适用的反奴隶制和人口贩运法律; b)保持政策以确保合规; c)对其供应链进行尽职调查,并在此类供应合同中包括反奴役和人口贩运规定; d)向大学通报任何违规行为,并向大学提供年度合规报告。联系当前供应商以通知他们新的条款和条件。该大学采用了新的采购订单政策(称为“无薪,无薪”),以确保员工仅使用由财务交易团队监控的既定流程进行小额支出以外的购买。现在,不同学校和部门在当地管理的新大学供应商需要填写一份自我申报表,以确认他们符合现代奴隶制法的要求。

我们对可持续采购优先排序工具的使用进行了进展审查,以确定风险,并优先考虑有关我们的食品和餐饮,电子和实验室用品供应链的行动。我们已经启动了一种方法,为苏格兰的进一步和高等教育部门战略性地实施可持续供应商数据库,增加完成调查问卷的供应商数量,并提供他们的努力和进展的证据。我们为供应商提供了有关社会责任和可持续性问题的详细指导,包括现代奴隶制。 2017年11月,我们举办了一场供应商活动,了解我们的社会责任和可持续发展承诺以及最佳实践,包括关注现代奴隶制和冲突矿产。

研究和知识交流

我们继续与十个伙伴组织合作,共同资助这个由eu资助的三年制项目,名为make iict fair,包括开展电子供应链中的劳工问题研究,以及开展与减轻社会和环境影响相关的试点采购项目。矿业。三名学生与该部门合作,负责与该大学自身供应链相关的论文项目的社会责任和可持续发展,包括检查与冲突矿物相关的电子和车辆供应商进展。

我们有学者积极参与研究项目,评估英国现代奴隶制立法的现实影响和潜力。作为调查刑法与就业法交叉的更广泛研究的一部分,学者们正在制作研究论文和书籍章节,这些论文有助于牛津大学出版社于2019年出版的编辑收藏。该书的标题是“工作中的犯罪” “并且其中一些章节侧重于现代奴隶制立法(1)如何与实施移民控制的其他立法相互作用,旨在将无证件和不稳定的工人定为刑事犯罪,(2)法院可以广泛解释为无偿家务劳动,以及(3)倾向于保护主要由女性执行的性别分割角色。

研究经费

Magnifying glass looking at bar codes on shopping tags attached to chains

我们确保研究资助者的合同可​​以参考大学的现代奴隶制方法。潜在的研究资助者和合作伙伴必须提供道德声明或签署以尊重大学的道德承诺。我们的研究支持办公室的所有工作人员都了解了现代奴隶制风险。

意识和培训

作为一个拥有超过14,000名员工和41,000名学生以及学习场所的社区,我们认识到我们有责任提高对这一重要问题的认识,并培训一些专门针对现代奴隶制风险和最佳实践的工作人员。

我们将现代奴隶制意识融入我们的公平贸易两周社交媒体活动中。我们从公平贸易基金会和全国学生联合会获得了两星级的公平贸易大学奖,以表彰我们整个机构的公平贸易方式。 

我们为员工制作并推广了在线培训课程,以提高对现代奴隶制风险的认识,以及如果工作人员怀疑正在进行剥削,应采取哪些措施。采购人员必须完成年度培训,其中包括人权尽职调查,作为其特许采购和供应联盟机构的一部分。我们链接到 公开在线课程 AG真人我们网站上的现代奴隶制。

海外就业实践和国际伙伴关系

虽然我们在爱丁堡的人力资源团队在为我们的国际办事处招聘员工方面进行了密切合作,但我们已经开始探索可以做些什么来减轻在国际上影响大学影响范围的其他人的风险,例如那些签约清洁的人或清洁服务,运输或口译员。现代奴隶制风险的意识已被纳入与海外其他组织和机构合作的工作人员和学生的道德研究伙伴关系指导中。我们在爱丁堡全球和研究支持办公室的学术合作协议模板也进行了更新,以考虑到现代奴隶制风险。

负责任的投资

我们联系了所有的基金经理,询问他们对人权和现代投资奴隶制的态度。我们正计划与几位基金经理进行面对面的讨论,这些基金经理表示有兴趣就投资中的人权尽职调查达成共识。

一起工作

我们的现代奴隶制工作组包括社会责任和可持续发展部,采购办公室,人力资源部,爱丁堡全球,AG真人平台学生协会,法学院,社会和政治学院,学生,法律服务,通讯和营销,废物,研究支持办公室,法院服务和发展以及校友。我们今年已经举行了三次会议,讨论我们在现代奴隶制方面的进展,分享相关信息,并就后续步骤达成一致。这使得现代奴隶制问题的工作人员范围广泛,并提高了对不同部门内潜在风险和最佳做法的认识。 

我们整个机构对现代奴隶制倡议的态度已被列入2018年绿色礼服奖的决赛入围名单,表明进一步和高等教育部门的认可。

我们设计了关键绩效指标来衡量我们在现代奴隶制方面的进展。

得到教训

  • 现代奴隶制是一个复杂且经常隐藏的问题 - 降低风险需要许多利益相关者的合作。
  • 虽然采购和供应链仍然是主要的风险领域,但大学应该考虑与其所有其他业务领域相关的风险,这些风险可能同样复杂,超出了现代奴隶制行为的最低要求。
  • 尽管近年来媒体关注当地和全球现代奴隶制的存在,许多教职员工和学生都没有意识到这个问题。仍然需要继续关注提高对风险的认识以及人们可以采取的行动。

 

关键绩效指标 2017/18度量
根据大学标准条款和条件发布的合同数量,包括现代奴隶制合规条款 所有购买合同现在都包括现代奴隶制要求。

#供应商直接参与现代奴隶制(电子邮件,电话或面对面)

50通过新的条款和条件以及自我声明要求间接聘用所有供应商

#供应商提供有关维持供应商数据库的现代奴隶制努力的信息

发表了24份报告,10份正在进行中,共有41份受邀

#在我们的直接影响范围内,已知的现代奴隶制案例 0
#报告案件已解决 -

#员工接受现代奴隶风险和最佳实践培训(在线或面对面课程) 

目标= 1,000,重点关注最相关的员工群体

迄今为止,已有62名工作人员参加了AG真人现代奴隶制的内部在线培训,该培训于2018年5月(截至2018年7月)启动。

采购办公室的所有mcips专业人员每年都要完成道德采购培训,以保持其会员资格

接触工作人员,学生和更广泛的社区:#活动参与者和与现代奴隶制相关的在线页面浏览 超过35,000
与他人合作 我们与电子表,apuc,eauc,nus,hepa和苏格兰政府合作。

下一步

在2018/19,除了继续上述工作外,我们还将特别关注以下内容:

  • 继续为包括国际在内的相关工作人员组织推动现代奴隶制风险的在线培训
  • 开发和推广学生版的在线培训
  • 供应商参与,包括通过维持数据库和面对面活动
  • 改进合同数据库系统,以便能够核实在所有类型的合同中考虑现代奴隶制的地方
  • 进一步发展和落实我们在棕榈油方面的立场以及与人权和现代奴隶制的联系
  • 开展与现代奴隶制风险和解决方案相关的进一步研究合作。
  • 进一步审查现代奴隶制和人权对基金管理人和其他相关利益攸关方的投资尽职调查 
  • 开展研究和合作,以制定针对世界各地工作人员采取现代奴役行动的具体情况建议
  • 制定详细的实施计划,监督我们的现代奴隶制工作

批准和审查

日期声明批准 2018年12月3日
最终批准 大学法院
举行磋商 除上述工作组成员外,该声明已经过社会责任和可持续发展委员会,审计和风险委员会以及大学法院的审查。
审查声明的日期 2019年12月

进一步的信息和联系 

大学对待现代奴隶制的方法

通用查询

  • 社会责任和可持续性

联系方式

地址

社会责任和可持续发展部
锅炉房
高中院子

爱丁堡
邮政编码
eh1 1lt

如果需要以其他格式提供此政策,请与我们联系。